lunes, 2 de enero de 2012

Ideas Principales: 2do Capitulo "Diferentes Cuadrantes, Diferentes Personas"

Nos hablan sobre que si queremos tener exito necesitamos saber mas que la habilidades técnicas.
Tambien necesitamos conocer las diferencias que hacen que las personas busquen cuadrantes.

Para algunas personas es facil cambiar de cuadrantes como para otras no, ya que cambiar de cuadrante es como un CAMBIO DE VIDA . Para saber las diferencias de las personas entre los diferentes cuadrantes hay que escuchar sus palabras.

Diferencias Esenciales:
1. Cuadrante "E" (Empleado) : Frase : "Estoy buscando trabajo seguro con buen suelgo y excelentes beneficios".  Para un empleado la palabra, "seguro" y "beneficios" son palabras claves.  Ellos desean combatir su miedo con algun nivel de certidumbre, por lo que buscan la seguridad y los acuerdos solidos en lo que se refiere al empleo.
2. Cuadrante "A" (Autoempleado):  Frase: "No puedo encontrar personas que quieran trabajar y hacer las cosas bien".   Se trata de ser tu propio jefe, hacer tus propias cosas. "Hagalo usted mismo" trabajando duro.
3. Cuadrante "D" (Dueño de negocio):  Frase: "Estoy buscando nuevo presidente para dirigir mi compañia". A estas personas les gusta delegar. Para estas perdonas que son el dueño del negocio o lo quieren hacer, lo mas importante es "pensar" por que hay pocas personas que lo hacer.
Para ser un "D" exitoso se requiere:
A.  La propiedad o control de sistemas y
B.  La habilidad para liderar a la gente.
 4. Cuadrante "I" (Inversionista):  Frase: "¿Está basado mi flujo de efectivo en una tasa de retorno interna o en una tasa de rotorno neta?".  Los inversionista ganan dinero a partir de su dinero. Trabajan para ellos.






E: usted tiene un empleo.
A: usted genera su propio empleo.
D:usted posee un sistema y personas que trabajan para usted.
I:el dinero trabaja para usted.

La definición de riqueza es:
El número de días que usted puede sobrevivir sin trabajar físicamente (o sin que nadie más en su hogar trabaje físicamente) mientras mantiene su
estándar de vida. 

La gran mayoría de esas personas, los "E" y " A ", están orientadas hacia la
seguridad por su propia naturaleza. Ésa es la razón por la que buscan trabajos seguros o
carreras seguras, o crean pequeños negocios que pueden controlar. Están mudándose al
cuadrante "I" debido a los planes de retiro de Contribución Definida, donde esperan
encontrar "seguridad" para cuando terminen sus años laborales. El cuadrante "I" es el
cuadrante del riesgo.























No hay comentarios:

Publicar un comentario